זיהוי זיופים במסמכים ואימות אותנטיות של חתימות, לצורך הגשת חוות דעת מומחה לביהמ”ש, כאשר ישנה מחלוקת בעניין אותנטיות של ערבויות, צוואות, חוזיים ומכתבים אנונימיים.

הגרפולוג התעסוקתי עוסק באבחון אופיו של מועמד והתאמתו הן לתפקיד והן לחברה ככלי תומך החלטה. בטווח של 24 שעות מקבל הארגון חוות דעת תעסוקתית מלאה.

מרכז הערכה ייעודי מותאם לחברה ולתפקיד המוצע, מאפשר אבחון של קבוצת מועמדים, תוך ביצוע משימות אישיות, קבוצתיות וסימולציות מעולם התוכן של החברה.